这项工作是人民生计的基础，一端成千上万的家庭的灯光在另一端的经济脉动。目前，与大学毕业生等主要团体的工作问题正在引起人们的关注。作为吸收大学毕业生找到工作的主要渠道，企业是稳定工作的主要部分。自今年年初以来，广东具有创新的“南广东人才团圆”行动计划，加强了加强就业和受益的努力，并采取了一项计划，以扩大大学毕业生等年轻人的工作渠道和企业家精神。这不仅是经济省的责任，而且是积累发展力量的务实方法。稳定股票并支持主要就业市场。 Myccos研究所发布的“中国本科就业报告”表明，从2019年到2023年，本科生的比例从私人企业/个人就业毕业的Duates仍保持在51％至54％之间。这也意味着，每两位本科毕业生中的一个人都会选择私人企业或个人工作，而私人企业的劳动状况和运作直接影响大学毕业生的工作职位数量和质量。作为一个私人经济的主要省份，广东在2024年底之前总共拥有18.787亿个注册私人经济实体。从今年年初开始，广东与就业政策系统一起将“百万人才与广东人才”与“广东”有机联系起来。在“减少，排除，推迟，回报和补贴”的情况下，它完全释放了政策股息，减轻了负担，并释放了市场生物的障碍，并为社会创造了更多的工作机会。照片/视觉中国扩大了其增长，并打开了新的工作轨道。随着互联网和数字EC上技术的积极发展洋溢，新的业务形式和新工作正在出现，这成为吸收工作的重要增长杆。一方面，广东工厂的战略新兴产业，创造了更多的高端工作。另一方面，它促进了传统制造业的数字化转型，并创造了新的工作需求。值得一提的是，在主要的地方，例如新的生产力质量，创造新的消费热点并提供主要的经济服务，广东继续为“百万英里（百万英里千万人才）的仙女进行，以攻击潜在的工作，以攻击潜在的工作，以储备工作，以储备才能并增加服务。预计它将吸收超过一百万的大学毕业生找到工作并在广东创业，并且“水库”的作用继续出现。提高质量并增强工作匹配。企业不仅应该提供工作，而且还应为GR的发展前景和房间提供工作Owth，要实现工作和才能的“双向旅程”。广东在实践中实施了“技能点亮未来”的行动，NA促进了“工作需求 +培训技能 +考试技能 +工作服务”的四对一联系，建立了170个教育教育教育技能，华为，腾讯，腾讯和byd and技术学院，并为参与而建立，并支持链子所有者来做真正的工作人才。这种“造血”培训打开了技能培训和工作需求之间的“最后一英里”，不仅解决了改变业务和升级的焦虑的技能，而且还提高了工人职业，工作能力和竞争力的灵活性。毕竟，如果公司稳定，这项工作将是稳定的，如果工作稳定，经济将是健康的。从长远来看，促进大学毕业生的高质量和全部工作与人们的生计，经济发展和未来有关。我们应该微不足道地了解企业的​​基本因素，采取更实用的步骤，并尽一切努力稳定工作库存，扩大工作增长并改善质量工作。仅通过稳定和扩大工作，我们就能获得更多的信心，而经济发展的脉搏将变得更加稳定和强大。文字｜记者李·梅扬（Li Meiyan） 编辑：Wang Zhitao