促进新苗圃不仅是公共设施的细分升级，而且还反映了在公共童年环境中工作的父母的不同需求。 最近几天阅读技巧，“父亲和婴儿室”或静静地出现在北京，上海和其他地方的购物中心，旨在促进父亲参加育儿。这不仅是对公共设施的细分升级，而且是对工作父母不同需求的回应，反映了父母责任的进程，该责任转向“父母共享”和“社交共享”。 itinuro ng mga eksperto na ang pagbuo ng isang pampublikong lugar na pampublikong lugar ay nangangailangan ng magkasanib na pagsisikap ng政府，商业和社会共同开发工作场所的父母护理系统。 “过去，当我释放婴儿时，我经常在换尿布时留在浴室里。现在，购物中心有一个'父亲和婴儿室'HICH宽敞干净，但也是婴儿护理桌和温暖的牛奶。最近，北京的范先生与记者分享了他的1岁儿子在北京乔阳（Chaoyang）的一家购物中心购物，他的新成立的“父亲和婴儿室”给了他很多舒适的舒适感。随着家人的越来越多的家庭，育儿概念的变化和新政策，或者是“三个人”的“育儿”，“三个人”的实施。与母亲和儿童中的传统房间相比，北京，上海，深圳和其他地方的许多公共场所都出现在许多公共场所中。在公共环境中，在公共环境中工作父母的不同需求。为了满足这一要求，政府，商业和社会需要许多各方的协调努力。新的托儿所正在逐渐增加。几天前，一位记者参观了北京乔阳（Chaoyang）地区购物中心的一人，发现随着托儿所进入购物中心四楼的进入，有两个标志，上面写着“共同的”和“一个不属于他的房间”。托儿所的迹象是男人和一个孩子的女人。记者看到，在托儿所里，有沙发，锌，婴儿床，桌尿布，瓶装加热器和其他设施。此外，托儿所将托儿所的空间与母乳喂养空间区分开来，而自由分裂的母乳喂养空间在门口有一个“男士停车”标志和隔板窗帘。大约半小时，总共有7个家庭将孩子带到托儿所，三个他们中的男人陪伴。 “我通常有很多事情可以和我的妻子一起照顾我的孩子。我在许多购物中心的母亲的房间和孩子那里，其中一些人会说“停止”男人在门口。在这种情况下，孩子的父亲只能在外面的椅子上等待，我不能在里面忙碌。”徐是一位工作的母亲，那天来到购物中心的托儿所说，作为一个双重工作家庭的成员，她希望添加“父亲和童年的室”或新的托儿所，以减少父母父母的育儿压力。购物中心每天都关注“亲子友谊”的工人记者。超过70％的父母家庭家庭是顾客，每个楼层都有一个母子房间。 “过去，我发现马纽约婴儿一个人。当我照顾自己的孩子时，当我走到母亲和婴儿房间的门口时，我会怀疑并四处走动。为了满足客户的需求，购物中心在今年的四月增加了一个“父亲和婴儿房”。“维持与母亲和婴儿房的功能和设施相对应的功能和设施。“唯一的区别是与'父亲和婴儿室和孩子团结在一起的孩子与孩子团结起来的孩子，与孩子们在一起的孩子，与孩子们在一起的孩子，“父亲和父亲的孩子都属于父亲，”是一个养育孩子的孩子。但实际上，它反映了将育儿责任转移到“父母共享”和“社交共享”的概念。北京大学家庭家庭跟踪调查的数据表明，在一群fath中与1970年代出生的父亲相比，1990年代出生于1990年代的儿童。 CUI是一位在郑州科学技术园工作的工作母亲，他表达了MA的Voicesmany工人。 “对于工作父母，'带孩子旅行，'Obertaym Care'和'紧急护理'都面临许多问题。如果购物中心，公园，办公楼和其他地区可以提供更多的育儿空间和临时护理服务，那么最好解决工作父母的紧急需求。”工人育儿的担忧。提高劳动生产率。 “范里娜（Fan Lina）说，工人将受益于雇主和社会分担育儿责任的行为，可以以更高的回报率看到，升级人才维护。公共空间环境和办公室领域应将两个身份视为“工人”作为“工人”和“儿童 - 班级”。在公共场所的育儿空间中的ities，以帮助工作父母满足他们的办公室需求，同时照顾孩子。另一方面，有条件的雇主可以为工人提供儿童谨慎的服务，“不仅解决了养育儿童的问题，而且还允许他们安心地工作。” “公共场所的育儿设施应从支持'城市网络节点'的'固定设施'升级。”范里娜（Fan Lina）说，育儿的建设将涵盖更大的日常生活空间，例如商业社区中心，图书馆，公园和地铁站，并开发一个“ 15分钟的育儿服务圈”。 “我们还应该加快数字变革的进度。” Fan Lina建议，通过开发便捷的迷你计划，我们必须提供诸如使用设施和约会使用之类的智能服务，并探索与企业的合作以实施成员共享系统。记者有leaRED认为，近年来，许多领域介绍了与改善公共场所和办公区的育儿设施有关的政策，并加速了技能发展。例如，上海向母亲和儿童设施的标准建筑，管理和福斯特克博发布了文件；深圳市新区Nanao办公室已建立了一个社区育儿场所，以满足该地区居民的儿童服务需求；西安第二疗法医院建立了一个“ Hou Dad Studio”，以分享通过各种活动来育儿科学团体的概念。 “建立一个与在工作场所和公共空间协调的孩子友好的环境需要建立各种政府，商业和社会管理。”范里娜（Fan Lina）认为，政府应扮演角色指南，包括提供将儿童提高到公共场所建设的强制性标准的设施，并通过税收优惠和金融公司实施它L补贴。同时，将优先考虑改变社区生活圈的育儿服务空间的布局。企业还应承担基本责任，并共处由员工的育儿保证与商业服务设施共处。 编辑：郑江